Il confronto diretto tra aziende costituisce un efficace e concreto strumento per la gestione della conoscenza e per la generazione di apprendimento, in quanto permette uno scambio immediato di informazioni tra “addetti ai lavori” su problematiche concrete e specifiche.
Il valore dell’iniziativa risiede nella costruzione di vere e proprie “comunità” di imprese eccellenti, in cui le buone prassi vengono trasferite, messe in circuito ed adattate alle differenti realtà organizzative.
Una volta costituito il gruppo, definita la destinazione e preparato il processo, viene condotta la vera e propria visita presso l’impresa eccellente. Durante l’attività viene assegnato un breve compito alle imprese visitanti, utilizzato poi dal consulente come base di partenza per la conduzione, durante il rientro in aula, della discussione sull’esperienza vissuta e sull’applicabilità pratica delle modalità osservate.
..l’aspetto principale di queste iniziative: lo scambio di idee ed il confronto per poter creare sinergie e collaborazioni per far crescere realtà industriali come le nostre.”
..…molto interessante il dialogo fra colleghi imprenditori per far circolare le migliori esperienze, occasioni rare ad un livello così confidenziale e approfondito, non mancheranno collaborazioni reciproche.”
…dal confronto con le aziende visitate e con gli imprenditori, ho tratto alcuni spunti interessanti che cercherò di mettere in pratica il prima possibile. Credo che per noi imprenditori uscire dalla nostra azienda sia indispensabile per non "chiudersi" e per trovare sempre nuovi stimoli a proseguire e migliorare. Lo scambio di buone prassi è certamente “un'iniezione di idee”.
